这里展示 6yao.ai 常见 AI 命理报告的输出形态。你可以先看不同工具会如何整理问题、列出依据、拆解机会风险和给出追问方向，再决定使用六爻、梅花易数、奇门遁甲、八字命书、紫微斗数或关系合盘。
以下是人工撰写的情境教学范例，用于展示如何阅读与回顾。并非真实用户案例、实际起卦结果或效果证明，也不代表每次 AI 输出完全相同。
最近联系变少，未来两周我可以怎样主动沟通？
示范假设双方仍保持联系，但尚未直接讨论相处期待。只根据联系频率，无法判断对方的内心，也不能确认关系的结果。
实际六爻报告应先列出本卦、动爻、变卦，再解释这些符号如何对应问题。此处没有真实起卦资料，因此不虚构卦象。示范的重点是把“他是否在乎我”转成可以确认的互动，而不是替对方下结论。
选择双方方便的时间，说明最近的感受，提出一次具体的见面或通话邀请。询问对方希望怎样联系，清楚表达自己的需要。若对方不愿继续，尊重其边界。
记录对方是否回复、是否愿意约时间，以及彼此能否说清期待。如果只有单方面付出，调整投入；如果沟通改善，再一起讨论下一步。可以追问：我是否把猜测当成了事实？
未来一个月，我应如何评估新的工作机会？
示范情境是已取得面试机会，但还没有书面聘用条件。现职的压力与新职的吸引力需要分开评估，不能只因为想离开，就假设下一份一定更好。
正式报告会交代排盘方式、起卦时间与盘面依据，并区分术数解释与现实资料。本示范不产生吉凶结论。现阶段应厘清职责、主管期待、薪资结构与试用期，而不是预测面试必然成功。
把工作内容、成长空间、工时、通勤与总报酬列成比较表。下次面试询问入职前三个月的评估标准，收到完整书面条件后，再决定是否接受。
对照条件表：哪些信息已经确认？哪些仍是承诺？如果职责或待遇改变，重新评估。可以追问：哪项条件是我不能妥协的？本示范不替代职业或财务专业建议。
今年如何安排学习、工作与休息的节奏？
八字与紫微年度报告需要出生日期、时间、地点及历法设置。出生时间不确定时应保留不确定性，不同时辰的盘面可能不同。本示范没有出生资料，因此不提供个人命盘或流年预测。
正式报告应先展示命盘与时间设置，说明所用的大运、流年或宫位，再给出条件式解释。趋势是整理思路的一种方式，不应被表述为必然发生的事件。
先选定一项年度重点，例如完成一门课程。第一季确认可投入的时间，第二季持续练习，第三季完成小型作品，第四季整理成果；每周预留休息时间，避免同时新增过多目标。
记录实际投入时间、完成成果、压力与休息情况。若工作或家庭条件改变，就调整计划。可以追问：目前的安排符合我的资源吗？保留与原解读不符的结果，让回顾更完整。
Report Library
每个样例都对应一个真实使用场景，但不会承诺固定结果。重点是帮助你理解不同工具适合回答什么问题。
六爻问事
我要不要接受这个 offer？
先判断 offer 与当前职业节奏是否相合，再拆解短期收益、长期成长、沟通成本和入职风险。
Follow-up
数字起卦
这段关系接下来一个月会不会缓和？
用体用关系观察双方状态、互动节奏和短期变化，把情绪判断转成可执行的沟通窗口。
Follow-up
时空决策
这个项目应该主动推进还是等待？
结合九宫格局、门星神和行动方位，判断项目推进时机、协作阻力和更稳妥的切入点。
Follow-up
命局与大运
我更适合什么职业方向？
从命局结构、五行强弱、十神倾向和当前大运出发，整理适合的职业环境、优势能力和风险提醒。
Follow-up
流年与十二宫
今年流年对事业和关系有什么提醒？
围绕命宫、事业宫、财帛宫和夫妻宫，拆解年度重点、关键月份和需要提前管理的压力来源。
Follow-up
关系判断
我们适合继续发展还是保持距离？
从双方互动模式、价值观差异、冲突触发点和关系节奏，生成更清楚的相处建议和追问方向。
Follow-up
把一句模糊的担心整理成明确问题、时间范围和当前背景，避免报告只给抽象判断。
根据工具类型展示卦象、体用、九宫、命局、大运流年或宫位重点，让用户知道结论来自哪里。
每份样例都会把有利因素、阻力、短期变化和可观察信号分开写，减少绝对化表达。
报告末尾给出适合继续追问的问题，让用户围绕同一个主题深入，而不是重新起一个模糊问题。
Boundaries
样例用于说明报告组织方式，不代表每个用户都会得到同样结论。AI 命理报告适合文化学习、自我观察和决策辅助，不替代医疗、法律、投资或心理咨询等专业服务。